Diskriminasyon ak asèlman nan travay

Konprann dwa w

Ohio ak lwa federal pwoteje kont diskriminasyon ak arasman nan espas travay la.

An jeneral, ou gen dwa pou:

• Dwe trete san patipri. Anplwayè yo pa ka trete w yon fason ki enjis oswa diferan paske ou fè pati yon sèten gwoup moun, tankou ras ou, sèks, laj ou oswa lòt "klas pwoteje." Menm anvan ou jwenn yon travay, anplwayè yo pa ka fè diskriminasyon selon karakteristik sa yo ki pwoteje.
• Pa fè fas ak asèlman nan travay. Arasman enplike konpòtman endezirab nan espas travay la ki baze sou ras, sèks oswa lòt faktè pwoteje.
• Mande yon aranjman pou yon andikap. Si w gen yon andikap, ou ka mande yon chanjman rezonab, ki rele yon akomodasyon rezonab , pou ede w fè travay la.

Klas pwoteje nan Ohio

Dapre lwa Ohio, patwon yo pa ka trete w yon fason diferan poutèt ou:

• Ras
• Koulè
• Relijyon
• Sèks (ki gen ladan gwosès, oryantasyon seksyèl ak idantite sèks)
• Estati militè
• Orijin nasyonal
• Andikap
• Laj (40 ak plis)
• Zansèt

Sa yo se klas ki pwoteje Ohio yo. Jwenn yon travay, entèvyou oswa pwomosyon ta dwe baze sou kalifikasyon ou pou travay la, pa karakteristik sa yo.

Nan Ohio, anplwayè yo dwe swiv lwa sa yo si yo se youn nan bagay sa yo:

• Anplwaye 4 oswa plis moun
• Eta a oswa gouvènman lokal la
• Yon sendika travayè
• Yon ajans travay

Lwa federal yo ka ofri lòt pwoteksyon, tankou pa fè diskriminasyon ki baze sou enfòmasyon jenetik.

Sa patwon yo pa ta dwe mande

Anplwayè yo pa ta dwe mande sou ras ou, koulè, relijyon, sèks, estati militè, orijin nasyonal, andikap, laj (40 oswa plis) oswa zansèt lè w ap aplike pou yon travay.

Pandan yon entèvyou oswa yon pwosesis aplikasyon travay, yon anplwayè ta dwe:

• Pa mande laj ou. An jeneral, anplwayè yo pa ta dwe mande ki lè ou diplome nan lekòl segondè oswa dat ou fèt.
• Pa mande si w marye oswa si w gen timoun. Yo pa ta dwe mande si w gen plan pou gen timoun, ki moun ki pral pran swen timoun ou yo oswa si mari oswa madanm ou travay tou.
• Pa mande sou ras ou oswa sou zansèt ou. Yo pa ta dwe mande sou orijin non ou, kote ou te fèt oswa lòt enfòmasyon sou ras ou oswa zansèt ou.
• Pa mande sou andikap. Yo pa ta dwe mande sou sante w, maladi oswa operasyon.
• Pa mande sou relijyon ou. Yo pa ta dwe mande ki legliz ou ale, ki jou ferye w ap bezwen koupe oswa lòt kesyon sou relijyon ou.

Gen kèk kesyon ki ka legal yon fwa yon patwon anboche w oswa ofri w yon travay. Pa egzanp, yon anplwayè ka mande w pou dat ou fèt pou fè yon chèk background oswa pou taks sou travay. Yo ka mande tou si ou gen laj pou travay legalman. Pou egzanp, ou dwe gen omwen 21 ane fin vye granmoun yo dwe yon Barman nan Ohio.

Kesyon patwon yo ka poze

Anplwayè yo ka mande w sou konpetans ak eksperyans ki gen rapò dirèkteman ak travay la.

Anplwayè yo ka poze kesyon tankou sa yo:

• Ki konpetans ou? Yo ka mande sou eksperyans travay ou sot pase yo ak kijan ou kalifye pou travay la.
• Èske ou ka travay orè a? Yo ka mande si ou ka travay lè ki endike nan deskripsyon travay la epi si ou gen transpò serye.
• Èske ou satisfè kalifikasyon travay yo? Yo ka mande si ou gen diplòm oswa lisans ou bezwen pou travay la epi si ou kapab legalman travay Ozetazini
• Èske ou ka bay referans? Yo ka mande pou pale ak lòt moun sou pèfòmans travay ou sot pase yo, tankou atitid ou ak kapasite w pou swiv enstriksyon yo.

Egzanp diskriminasyon

Diskriminasyon ka rive nenpòt ki pwen nan pwosesis travay la.

Li kapab diskriminasyon si:

• Yon aplikasyon travay mande pou dat nesans. Anplwayè yo pa ka fè diskriminasyon kont ou selon laj si ou gen 40 an oswa plis, kidonk yo pa ta dwe mande dat nesans ou sou yon aplikasyon travay. Yo menm tou yo pa ka sèvi ak nenpòt karakteristik pwoteje pou deside pa fè entèvyou oswa anboche ou.
• Travay yo limite selon ras oswa sèks. Anplwayè yo pa ka sèvi ak yon karakteristik pwoteje, tankou ras ou oswa sèks, pou diminye salè ou, refize ba ou fòmasyon travay oswa chanje kondisyon travay ou. Epitou, yon ajans travay pa ta dwe itilize yon karakteristik pwoteje pou refize mete w nan yon travay oswa limite kote yo mete w.
• Anplwaye ansent yo trete yon fason diferan. Anplwayè yo pa ka fè diskriminasyon kont ou poutèt sèks ou, enkli paske ou ansent. Ou gen dwa pou yo trete w menm jan ak anplwaye ki pa ansent.
• Yo revoke anplwaye ki gen plis pase yon sèten laj. Anplwayè yo pa ka fè diskriminasyon kont ou selon laj ou si ou gen plis pase 40 an, kidonk yo pa ta dwe revoke ou jis poutèt laj ou.

Ou ka aprann plis sou pratik diskriminatwa ilegal nan lwa Ohio anba Ohio Revised Code Section 4112.02.

Si w sispèk diskriminasyon, ou ta dwe konnen:

• Tretman enjis ka varye. Lè yon anplwayè trete w yon fason diferan akòz ras ou, sèks oswa lòt klas ki pwoteje, sa ka vle di ke yo revoke, pa jwenn yon entèvyou, pa jwenn anboche, pa jwenn pwomosyon oswa pa resevwa yon benefis yo te bay yon lòt moun. Tretman enjis la rele "tretman disparèt".
• Ou gen dwa pou rapòte li. Eseye kominike dirèkteman ak patwon an. Ou ka ranpli yon chaj ak Komisyon Dwa Sivil Ohio tou. Ou dwe ranpli yon chaj travay nan komisyon an nan lespas 2 zan si ou vle dwa pou yo rele nan tribinal.
• Patwon yo pa ta dwe pran revanj. Anplwayè yo pa ta dwe trete w yon fason ki enjis paske ou pale kont diskriminasyon. Si ou sispèk vanjans oswa "aksyon negatif," ou ka ranpli yon chaj travay nan Komisyon Dwa Sivil Ohio.

Lè patwon yo ka trete w yon fason diferan

Nan kèk sitiyasyon, anplwayè yo gen dwa trete moun yon fason diferan selon karakteristik pèsonèl yo. Pou egzanp:

• Yo ka mande minis yo konsènan relijyon. Òganizasyon relijye yo ka mande sou kwayans relijye w yo si w ap aplike pou w vin yon minis, yon prèt oswa yon pozisyon menm jan an.
• Lapolis ak ponpye ka gen kondisyon laj. Depatman Ponpye yo ka mande pou w gen ant 18 ak 40 lè w ap nonmen premye nan depatman an. Depatman lapolis ka mande w pou w gen 35 an oswa pi piti lè w ap nonmen w pou premye fwa.
• Anplwayè yo ka mete kalifikasyon "bon konfyans". Nan sitiyasyon ki limite, anplwayè yo ka gen kondisyon travay yo rele "kalifikasyon pwofesyonèl bon" oswa kalite ki nesesè pou fè travay la, tankou ke yo te kapab leve yon sèten kantite pwa pou yon travay livrezon.

Arasman

Arasman se konpòtman endezirab ki baze sou faktè ki pwoteje tankou ras, sèks, relijyon, laj (40 oswa plis) oswa andikap.

Li ka asèlman ilegal si:

• Li enplike konpòtman endezirab. Jis paske ou pa pale sa pa vle di konpòtman an se akeyi. Pa egzanp, menm si ou nan yon relasyon ak moun nan, li toujou ka konte kòm arasman.
• Li afekte anviwònman travay la. Arasman ka kreye yon anviwònman travay ostil. Li gendwa enplike blag ofansif, endiferans, non, menas, entimidasyon oswa domaj fizik. Menm si konpòtman an pa dirije sou ou pèsonèlman, li ka arasman. Remak: Yon anviwònman travay ostil pa menm ak yon anviwònman travay "toksik".
• Anmède a gen kèk otorite. Anmèdan an pa oblije sipèvizè dirèk ou. Li ta ka yon lòt moun ki gen kontwòl sou travay ou, tankou yon lòt manadjè, yon kòlèg travay oswa yon kliyan.
• Yo mande w yon favè seksyèl. Si yo mande w fè sèks an echanj pou w jwenn yon bagay tankou lajan oswa yon pwomosyon, li ka asèlman seksyèl yo rele "quid pro quo".

Si w sispèk diskriminasyon oswa asèlman, ou ta dwe:

• Rapòte pwoblèm nan. Yo ta dwe pran plent ou oserye. Patwon ou ta dwe bay yon anviwonman travay ki pa gen diskriminasyon ak asèlman ilegal. Tcheke manyèl anplwaye ou oswa règleman HR pou w konprann kijan pou fè rapò w la.
• Eseye travay ak anplwayè w la. Anplwayè w ta dwe mennen ankèt sou plent ou a san pèdi tan. Ou ka bezwen patisipe nan ankèt la. Li ka pa konplètman konfidansyèl, men patwon ou pa ta dwe pran revanj kont ou. Kominike ak patwon ou pandan tout ankèt la.

Akomodasyon rezonab

Yon "akomodasyon rezonab" se yon chanjman nan travay la oswa nan kondisyon travay ki ta ede w fè travay la.

Ou ka gen dwa a yon aranjman rezonab si:

• Ou gen yon andikap. Ou dwe genyen yon andikap fizik oswa mantal ki limite kapasite w pou fè travay la.
• Ou kalifye pou travay la. Andikap ou limite ou, men otreman ou kalifye fè travay la.
• Patwon an gen 4 anplwaye oswa plis. Nan Ohio, ou ka gen dwa a yon aranjman rezonab si patwon ou a gen 4 oswa plis anplwaye.
• Chanjman an rezonab. Ki sa ki rezonab depann de sitiyasyon an, ki gen ladan gwosè a nan konpayi ou.

Li ka rezonab pou patwon an:

• Enstale yon ranp
• Jwenn ou yon lektè ekran oswa lojisyèl òdinatè aksesib
• Chanje orè travay ou
• Restriktire travay ou
• Chanje layout biwo w la

Lè w mande yon aranjman rezonab, ou ta dwe:

• Kontakte anplwayè w la. Mete demann ou an alekri oswa pale ak patwon w la. Patwon ou ka gen yon fòm ou ka itilize pou mande yon aranjman rezonab.
• Dekri chanjman ou vle a. Eksplike sa w ap mande a ak kijan sa pral ede w fè travay la. Epitou eksplike poukisa w ap fè demann lan, tankou akòz kondisyon medikal ou. Dekri kijan li limite kapasite w pou fè fonksyon esansyèl travay la.
• Asire w ke li rezonab. Ki sa ki "rezonab" depann sou sitiyasyon an. Si li trè chè oswa li ka mete lòt anplwaye nan risk, li ka pa rezonab.
• Travay ak patwon ou. Ou dwe travay ansanm ak patwon w lan nan sa yo rele “pwosesis entèaktif” pou eseye jwenn yon solisyon.

Travay ak patwon ou

Yon fwa ou mande yon aranjman rezonab, patwon ou dwe kòmanse pwosesis entèaktif la.

Pandan pwosesis entèaktif la, ou ta dwe:

• Bay enfòmasyon. Si yo mande w detay, bay enfòmasyon ki montre koneksyon ant andikap ou a ak bezwen aranjman w ap mande a. Ou ka bezwen bay prèv ke ou gen yon andikap ak nati andikap la.
• Ofri yon nòt doktè si patwon ou mande. Patwon w lan ka mande doktè w oswa founisè swen sante w pou verifikasyon sou fason andikap ou afekte kapasite w pou w fè travay la ak fason aranjman an ta ede.
• Kolabore ak patwon ou. Travay ansanm pou chèche konnen si yon aranjman posib.
• Ouvè a lòt solisyon. Anplwayè w la pa oblije ba w aranjman egzak w ap mande a. Yo ta ka sijere yon solisyon diferan, altènatif. Ouvè a lòt opsyon.

Depoze yon chaj

Si w pa ka rezoud yon pwoblèm dirèkteman ak patwon w la:

• Kontakte Komisyon Dwa Sivil Ohio. Komisyon Dwa Sivil Ohio gen yon sèvis gratis pou ede anplwayè yo ak anplwaye yo. Ou ka ranpli yon chaj travay sou sit entènèt komisyon an. Pa idantifye andikap ou oswa kondisyon medikal ou an chaj.
• Depoze chaj ou nan 2 zan. Dapre lwa Ohio, pou plent travay, ou dwe ranpli akizasyon w la nan 2 zan apre diskriminasyon oswa arasman an te rive. Ou dwe ranpli yon chaj ak Komisyon Dwa Sivil Ohio anvan ou kapab rele nan tribinal eta a. Komisyon an pral revize plent ou a. Nan pifò ka yo, ou dwe jwenn a "Avi sou Dwa pou Sue" ki soti nan komisyon an anvan ou ka ranpli yon pwosè. Dat limit pou ranpli ak pwosesis la diferan dapre lalwa federal. Aprann plis sou pwosesis EEOC la, si ou vle rele nan lajistis oswa chèche sekou anba lwa federal.

Ki kote pou jwenn èd

Lalwa travay konplike. Si w kapab, pale ak yon avoka.

Ou ka jwenn yon avoka ki espesyalize nan lwa travay atravè asosyasyon bawo leta oswa lokal oswa atravè Ohio Employment Lawyers Association (OELA).